働く環境・制度COMPANY
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服装既定
服装はTPOに合わせて調節でき、心地よさと集中しやすさのバランスが取りやすい職場環境です。
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柔軟な勤務体制
お客様先への直行や自宅への直帰が可能な勤務体制、在宅勤務制度などを採用しています。
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人間ドックの実施
社員の健康維持・増進を目的として、定期的な健康診断に加えて専門的な検査を会社負担で実施しています。
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有給休暇最大40日
ワークライフバランスの実現に向けて、充実した有給休暇制度を設けています。
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特別な休暇制度
誕生日/結婚記念日休暇、ゆとり休暇リフレッシュ休暇など特別な制度で休暇を取りやすい環境があります。
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豊富な社内活動
社員同士の親睦を深めるため、山登りやフットサルなど多彩な社内活動を定期的に開催しています。
数字で見るマイクロシステムDATA
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年間休日日数
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月間平均残業時間
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産休・育休復帰率
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平均年齢は？
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男女比は？
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創業年数は？
オフィスOFFICE
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来客スペース
外部の方でも利用が可能なフリースペースがございます。
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会議室
人数に応じて使い分けられる複数サイズがございます。
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作業スペース
集中できる席を選択して業務に取り組むことが可能です。
採用フローFLOW
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STEP 01
書類先行
履歴書・職務経歴書から、ご経験やスキル、志望動機を総合的に評価し、通過者には一次面接のご案内をお送りします。
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STEP 02
一次面接
実務経験や技術的スキル、業務への適性を評価いたします。対面またはオンラインでの面接が可能となっております。
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STEP 03
二次面接
対面での面接により、マネジメント能力やチームワークより深く人物像や組織への適合性などを確認いたします。
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STEP 04
三次面接
役員が担当する最終面接では、対面での面接を通じ企業理念への共感度や将来性など会社の方向性との一致を確認します。
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STEP 05
内定
全ての選考を通過された方に内定通知をお送りいたします。入社に向けた詳細を個別にご相談させていただきます。